公示公告

河南省人民防空协会 2023年工作总结与2024年工作计划

时间:2024-03-27 浏览量:

                                                           

      河南省人民防空协会文件

           豫防协[2024] 1

   河南省人民防空协会2023年工作总结与2024年工作计划


协会在省民政厅和省国动办(人防办)的领导下,与各会员单位及行业精英携手共进,积极履行行业协会的服务职能和义务,发挥桥梁和纽带作用,重点围绕服务全省人防行业高质量发展这一主题,结合自身实际,以“务实、合和、与时俱进”的工作理念开展了一系列工作,为行业发展做了一些实事,使协会工作取得了一点点成绩和进步。现将今年的主要工作和2024年的工作计划总结如下:

一、2023年工作总结

(一)紧密同行业协会交流,学习先进经验

省人防协会积极开展行业交流,深入走访了湖南省人防协会、广东省人防协会、福建省人防协会以及浙江宁波市人防协会等地市的同行协会,并与这些协会的部分会员企业进行了深入交流学习,另外卫占立会长还代表我会参加了国家人防协会2月份在四川成都召开的中国勘察设计协会人民防空与地下空间分会三届三次理事(扩大)会议,扩大了视野,提升了实践能力;5月份在江苏省宜兴市组织召开的2023人防防护设备企业大会,进一步了解行业的新动态和趋势;12月份在昆明举办的中国勘察设计协会人民防空与地下空间分会会长工作会暨全国人防同业协会工作交流会议,通过这些高质量的交流活动,省人防协会不仅拓宽了视野,更在实践中提升了自己的能力,为未来的发展汲取了优秀经验和能量。

(二)优化人防协会组织架构,完善协会负责人

为进一步提升协会的工作效能,顺应新时代社团发展工作要求,经省民政厅批准,于今年7月份和12月份分别组织召开了河南省人防协会2023年会员大会暨人防建设高质量全面发展学术专题研讨会和河南省人防协会第四届二次理事会,通过两次会议的深入探讨和选举表决,我们一致通过了多项决议包括:河南省人民防空协会章程修订方案、新任的协会负责人选举、名誉会长、副会长和顾问管理办法、专业委员会管理办法、会费收取标准和管理办法等,这些决策的形成不仅完善了协会的组织架构和管理条例,更是为协会今后稳健开展工作奠定了组织基础。

(三)成功组织召开会员大会,提振行业信心

由于疫情等各种原因,近两年会员大会未能有效果举行,今年省人防协会及时组织召开会员大会,大家齐聚一堂共同探讨协会及行业未来,各专业代表企业的负责人就目前的市场情况都做了客观的分析总结、大家畅所欲言相互交换意见,对行业未来的发展方向也都做出了判断和展望,为我们行业后期工作的开展理清了思路、增强了信心,现场参会人员多达130余人,也实现了近年来人防协会有效会员单位数量首次达到100家的突破,新会员的加入,为行业发展注入了新的活力和动力。

(四)与时俱进,科技先行,举行专用设备创新发展会

为贯彻落实国家《关于推送高质量发展的意见》的指示精神,更好的促进我省人防企业转型升级,大力推进我省人防生产制造企业创新发展,在省国动办(人防办)的大力支持下,人防协会于今年5月组织召开了河南省人防科技创新与质量控制暨人防设备专委会会议。省国动办(人防办)科技与信息化处领导及30多家人防企业负责人参加了此次会议,领导对我会在开展科技创新方面的工作给予了充分肯定。并表示将积极为企业搭建平台、为协会和企业提供力所能及的政策服务,希望人防协会和人防企业在国防动员体制改革的关键时刻,坚守初心,顺势而为,加强交流合作,整合优势资源,实施科技创新,推动成果转化,充分发挥企业在国防动员建设中的主观能动性,不断提升企业竞争力和市场占有率,打造具有河南特色的区域协同发展优势,更好地融入到国防动员建设发展之中。此次会议的成功举办,充分体现行业协会在搭建企业与政府之间的沟通桥梁作用,在今后的工作中,我们将及时传达分享主管部门的最新动态和政策解读,进一步搭建企业与政府之间的沟通桥梁,积极组织各类活动,加强企业间的交流与合作,共同探讨行业发展的新篇章。

(五)深入相关企业调研,真正了解企业现状与心声

为了更好的了解目前人防各个专业的真实状况,人防协会组织带领人防各专业 部分会员企业代表,赴河南省交通规划设计研究院股份有限公司、郑州欧丽信大电子信息股份有限公司、河南海华工程建设管理有限公司等单位调研学习;各个单位互相交流学习经验、充分发表各种建议表达企业心声,总结当下超越未来,为行业发展助力。

(六)加强继续教育培训工作,推动行业学习热情

为了深入贯彻国家人防办公室《人防质量监督管理规定》的指示精神,加强人民防空工程建设质量监督管理,为提高人防监理人员业务水平,在省国动办(省人防办)的支持和众多人防监理企业的要求下,人防协会于今年3月份和10月份分别组织举办了两期人防工程建设监理员、监理工程师线上培训活动,累计参加培训人数达2000多人,有效提升了我省人防监理人员的专业技能素养,为进一步做好人防建设监理人才培养奠定了良好的基础。

(七)组织举行人防行业多项评优活动

1、人防行业论文征集评优

为提升河南人防学术研究水平,推进人防科技发展与创新实践,促进行业交流融合发展,推动河南人防工程建设,省人防协会于5月份上旬开展了论文征集活动,组织确定了人防专用设备科技创新、质量检测、设计、监理等12个方面的论文命题,此次活动共收到论文数十篇,经过筛选和专家评审,最终评出了优秀论文奖其中一等奖3名、二等奖6名、三等奖10名,对获奖论文的单位和个人均在协会会员大会上予以通报表彰。协会还将这些获奖的论文统一装订成册形成了论文集,为人防建设未来的持续发展提供一定的技术支持和理论实践依据。

2、优秀人防工程设计评优

根据省人防协会《优秀人防工程设计》评选办法要求,由省人防协会全体会员单位自愿申请报名参与,通过专家组评审,最终选出了优秀工程项目设计奖,其中一等奖6个、二等奖11个、三等奖11个,并对获奖的单位和个人分别颁发了荣誉证书,这些项目在技术领域中均有创新和突破,为社会发展和人防工程建设做出了较为突出的贡献。

3、优秀会员单位和优秀个人评选

根据会员单位企业发展情况,会员单位和个人通过自荐与推荐的方式参与评选活动,我们评选出了几十家优秀单位与个人,并为他们进行了表彰并颁发荣誉证书。这些优秀的单位和个人,不仅为从业人员树立了良好的学习榜样,更为从业人员注入了强大的动力,鼓舞了整个行业的士气。

(八)网站优化推广升级,做好宣传工作

省人防协会对网站进行了全面的优化升级,并完成了设计、调试、数据迁移等工作,于10月份正式上线,新网站主题更鲜明,设计更合理,功能更强大,将成为全省行业信息交流、形象宣传的新阵地。今后协会将充分利用大众媒体网站和微信公众号等新媒体平台,及时更新发布行业资讯与通讯报道,更好地承接主管部门政策法规的宣传和推广,进一步的提高人防行业协会的社会认知度和高质量发展新形象。 

(九)人才立国,成立行业专家委员会

今年省人防协会通过组织召开专家技术委员会和理事会议选举决议成立了专家委员会、战略研究与高质量发展委员会和培训委员会,补充完善了人防行业技术服务性委员会,同时标志着我们人防行业在追求卓越提升核心竞争力的道路上迈出了重要的一步。

(十)协会被河南省人民政府确定为立法联系点

在省国动办(人防办)领导下,协会高度重视依法治企工作,结合自身行业特色和优势,积极探索完善立法联系点创建工作新模式,经常组织开展协会内及行业内的法律学习活动,全面加强依法经营和管理水平,确保人防事业规范健康发展,经过省司法厅考察审核,由河南省政府批准确定河南省人防协会为立法联系点。协会还计划联合行业各类型企业、学者、专家等人防工程建设者,通过多种渠道和形式扩大法治宣传范围,倡导人防企业合规经营、诚信服务,致力打造成为行业内的立法示范组织,助力我省人防国防事业发展。

(十一)积极参加河南省民政厅社会团体等级评估工作

今年10月,接到省民政厅通知参加本年度等级评估的通知后,卫占立会长高度重视,组织协会工作人员认真学习有关评估文件,对照自评打分表各项条款,全面梳理近两年的工作情况,按评估指标的要求逐一落实责任、收集汇总,分类整理了各项资料,制作了评估申报文件并按时上报。

此次申请省级4A级社会组织,既是对省人防协会工作的充分肯定,也是对协会未来发展的鼓励和鞭策。协会将以此作为新起点,不忘初心,砥砺奋进,进一步加强协会内部管理和规范运作,继续提高协会的社会公信力和影响力,为促进河南人防领域从业企业规范健康发展、人防事业高质量发展贡献力量!

(十二)进行行业信息统计与满意度评价掌握行业发展状态

在12月份,省人防协会结合会员企业经营相关实际需求情况,制作了数十个与企业发展相关的行业信息问卷和协会会员单位满意度评价问卷,通过信息软件平台,以电子版本的形式,组织会员单位进行无记名的问卷调查统计,有效掌握了企业的当下经营情况和服务需求,为我会下一步工作明确了方向,也为主管部门提供了一定的行业有价值信息。

 

二、2024年的工作计划

在2024年的工作中,我们要坚持做好2023年各项工作内容的同时,还需要增强并做好以下工作:

(一)继续发挥桥梁纽带作用,当好主管部门助手 

省人防协会的工作要进一步转变思想观念,创新拓展人防协会工作职能:

一要 加强与各级人防主管单位的协调联系,认真贯彻国家、省国动办(省人防办)2024年工作安排意见,加强对会员企业事中事后监管的调查研究,协助主管单位做好行业宣传、政策文件宣贯落实等工作、积极参与主管单位组织的政府购买服务、人防行业团体标准的制定和企业诚信评价活动等方面的工作;

二要 在省国动办(省人防办)的领导下,积极参与乡村振兴活动,抓好乡村振兴项目落实,建设长期乡村振兴机制,为其多做好事和实事,为乡村振兴做出应有贡献;

三要 主动向主管部门汇报,及时反映会员单位和人防企业在生产经营中的实际问题和行业整体情况,为领导决策提供更多的参考依据。

(二)配合国家人防协会工作计划承办召首届中人民空高质量建设培训发展论坛

近年来,国家政策对人防行业提出了新的要求和期望,为响应国家政策,构建统一开放、竞争有序的人防行业市场体系,省人防协会将会依靠省国动办(省人防办)的支持,积极参与国家人防协会组织在郑州召开的首届中国人民防空高质量建设培训发展论坛活动,届时我们协会将带领我省优秀的人防企业和专家有效果链接全国各地的人防精英,进行技术交流、资源融合、互利共赢、共创未来,推动全国人防事业的大力发展。

(三)加大对企业会员单位的调查研究力度

为及时掌握行业企业贯彻国家、省国动办(人防办)政策文件落实情况,省人防协会将全面深入不同专业领域的会员企业做调研考察,上传下达发挥桥梁纽带作用。

一要 帮助企业统一思想、认清形式,适应改革变化新形势,调整工作思路,积极引导会员企业参与全国甚至全球市场竞争,共同迎接新的市场挑战;积极推进人防工程维护保养管理、应急战略国防动员等方面的发展,共同构建统一开放、竞争有序的人防行业市场化体系。

二要 带领行业专家深入企业一线了解会员企业的真实经营情况,为企业的经营战略布局、法律财税风险控制管理等方面给与资源匹配和战略支持。

(四)继续推进落实各项培训工作

根据今年开展的行业信息调研统计发现,众多企业在经营管理、专业技能培训学习以及法律服务支持等方面存在很强烈的服务需求,我们将利用好协会平台,继续从战略研究高质量发展、培训、专家服务等方面着手,落实各专业委员会的工作及各项培训工作,为企业赋能助力行业高质量发展,具体将开展的培训活动如下:

1、人防监理员、监理工程师培训

2、人防工程维护管理培训

3、人防勘察、设计培训

4、人防工程防护设备产品质量与安装质量检测培训

5、企业管理、法律风险预防管控培训

 

(五)申请设立中级职称评审委员会

由于人防行业的特殊性和涉密性等原因,导致人防行业长期以来缺乏专业的职称评审机构,从业人员职称晋升缺少相应专业的职称评审标准和流程,人防从业的技术人员职称证书一证难求等问题。针对这一问题,省人防协会将向省国动办(人防办)和省人社厅申请设立中级职称评审委员会,我们将申请建立人防行业职称评审机制,通过协会平台融合团结业内外的优势资源和力量,精选一批在行业相应领域具有较高水平和影响力的专家学者,组成中级职称评审委员会,并将中级职称评审委员会分为不同的专业组,以便更好地满足人防各领域对中级职称评审委员会的需求;同时,我们还将建立多层次的监督机制,为从事人防行业人员的职业发展提供更为公平、客观和充分的晋升平台,具体如下第一:上级主管部门将对其评审工作的监督和管理,确保评审标准的严格执行,确保评审过程的规范化和标准化;第二:同行专家学者将参与监督评审过程,提出宝贵意见和建议;第三:申报人也将被邀请参与评价过程,以便更好地了解自己的优势和不足之处,从而不断改进和提高。

  通过以上举措的实施,我们相信中级职称评审委员将会为成为推动省人防事业的发展提供更加科学、客观、公正的人才选拔评审机制,更好的解决人防从业人员拿证难的问题,为从事人防行业的会员企业提供针对性的人才评价选拔服务,解决企业用工难的问题,助力企业发展。

(六)开展党建学习活动 筑牢理想信念之基

加强党建工作是推动各项事业持续健康高质量发展的重要保障。协会工作人员定期开展学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容,不断强化内部教育和管理,增强党的号召力、凝聚力、影响力,积极为成立党支部工作做准备。

总之,在各会员单位的大力支持下,省人防协会将一如既往地坚持以推动高质量发展为主题,积极发挥行业协会的桥梁和纽带作用,不断加强自身建设,不断创新服务方式和方法,建立完善各种规章制度、加强行业自律诚信建设,加强行业人才队伍培养建设、创造条件、吸引人才、适应新形势的需要,为实现河南省人防行业高质量发展而努力奋斗。

 

         河南省人民防空协会

         2024-01-09


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